Uprava Dalmatinke Nove, predstavnicima radnika i sindikata predočila je program zbrinjavanja viška radnika u kojemu je 111 radnika proglašeno tehnološkim viškom.
Predstavnici sindikata odmah su se usprotivili takvom načinu zbrinjavanja radnika.
"Sa sigurnošću mogu reći da je Nezavisni sindikat protiv ovakvog programa zbrinjavanja viška radnika proglašavajući ih tehnološkim viškom, jer poslodavac taj višak nije argumentirao niti jednim valjanim razlogom", istaknula je Iva Radonja, predstavnica Nezavisnog sindikata Dalmatinke Nove.
Dodala je kako uprava nije uvažila ni zahtjev Sindikata za otpremninom od minimalno 3.000 kuna po godini staža ili 18.000 kuna po radniku, već predlaže iznos otpremnine od 4.000 kuna za svih šest godina provedenih u Dalmatinki Novoj. To nije niti 1000 kuna po godini staža, a usto su mnogi radnici u bivšoj tvornici Dalmatinki prije no što ju je preuzeo talijanski vlasnik proveli više od 20 godina, rekla je Radonja.
Naglasila kako među navodno prekobrojnim radnicima nema najugroženijih kategorija, samohranih majki i branitelja, međutim, ipak je riječ o teže zapošljivoj skupini radnika u dobi od 40 do 50 godina koji još nisu stekli uvjete za mirovinu.
trosjed 
gamebox 
chat 
forum 
freemail 
registracija korisnika 
Sva prava pridržana.
Uvjeti korištenja.
Marketing.
Impresum.
