Vlada izmjenama Zakona o radu podupire samovolju poslodavaca i želi smanjiti postojeća prava radnika i sindikata, što europske direktive izričito zabranjuju, poručuju sindikalci.
Predsjednica Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Ana Knežević upozorila je da Vlada, pod krinkom usklađivanja Zakona o radu s europskom pravnom stečevinom, namjerava izmijeniti i ostale dijelove tog zakona smanjujući postojeća prava radnika i sindikata, što direktive Europske unije izričito zabranjuju.
Iako je Radna skupina zadužena za usklađivanje zakona na svom jedinom sastanku krajem srpnja dobila uvjeravanja da će se zakon mijenjati samo u skladu s 11 direktiva EU, sindikati su samo dva dana kasnije dobili prijedlog zakona koji zadire u brojna stečena prava, rekla je Knežević na konferenciji za novinare.
Odnosi se to na niz odredbi kojima se uređuje radno vrijeme, sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme, zaključivanje kolektivnih ugovora te na odredbe koje slabe ulogu sindikata i radničkog suodlučivanja,
"Želimo upozoriti hrvatsku javnost i radnike da smo ponovno izigrani", rekla je predsjednica SSSH dodajući kako Vlada time pokušava još više oslabiti sindikalnu scenu.
Sindikalni predstavnici se u četvrtak nisu odazvali sastanku Radne skupine, već će o predloženim izmjenama Zakona o radu raspraviti idući petak s premijerom Ivom Sanaderom. Inače, krajnji rok do kada zakon treba uskladiti s direktivama EU je kraj mjeseca rujna.
Knežević ističe kako su se sindikalne središnjice, izuzevši HUS čiji predstavnici nisu bili prisutni, složile da će inzistirati na tome da izmjene Zakona o radu idu u dvije faze: prvo da se postojeći zakon uskladi s direktivama EU, a zatim da nova radna skupina sastavljena od socijalnih partnera predloži cjelovite izmjene ZOR-a.
Ne prihvati li Vlada sindikalne prijedloge, SSSH će, prema odluci Predsjedništva, istupiti iz Gospodarsko-socijalnog vijeća, a isto su najavile i ostale središnjice, rekla je Knežević.
Ne urodi li niti to plodom, najavila je prosvjedne akcije, a sa svime će upoznati i Europsku konfederaciju sindikata.
SSSH smatra nedopustivim da Vlada ne želi ograničiti sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme, budući da su oni dominantni oblik sklapanja radnog odnosa i nepovoljni za radnike.
Knežević navodi da je od 2003. do danas 85 posto ugovora o radu sklopljeno na određeno vrijeme, a 75 posto na razdoblje kraće od godine dana.
Iz predloženih izmjena vidljivo je, ističu u SSSH, i da Vlada želi omogućiti poslodavcima samovolju u organiziranju radnog vremena, što uključuje nekontroliranu raspodjelu radnog vremena neovisno o kolektivnom ugovoru, rad duži od 48 sati tjedno te brisanje ograničenja tjednog broja sati rada.
Predložene odredbe ograničit će i primjenu najpovoljnijeg prava za radnika što znači i mogućnost gubitka stečenih prava radnika po važećim kolektivnim ugovorima, smatraju u SSSH.